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| Contributo annuale di iscrizione anno 2025 |
| Avviata la riscossione del contributo per l’iscrizione nell’Albo e nell’Elenco speciale relativo all’anno in corso. Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente tramite l’avviso di pagamento spedito via pec il 18 marzo scorso dall’indirizzo info@odcecpd.legalmail.it. |
| Invio domande elenco esperti composizione negoziata della crisi d’impresa ex art. 13 CCII – scadenza 30 giugno 2025 – e aggiornamento periodico delle competenze professionali |
| Informiamo che è possibile inoltrare all’Ordine la domanda per l’iscrizione all’elenco in oggetto ai fini della trasmissione alla Camera Di Commercio di Venezia e Rovigo per l’anno 2025 purché in possesso dei seguenti requisiti: |
| Per conoscere le modalità di presentazione della domanda all’ODCEC rinviamo al vademecum scaricabile qui |
| Verificato il possesso dei prescritti requisiti tramite una commissione ad hoc nominata con Delibera del Consiglio dell’Ordine di Padova, l’Ordine provvederà a inoltrare i nominativi dei propri Iscritti alla Camera di Commercio di Venezia, per l’inserimento nell’Elenco unico regionale. |
| Dopo la trasmissione del nominativo alla Camera di Commercio da parte dell’Ordine la piattaforma telematica invierà poi una PEC di notifica all’esperto censito al fine di comunicargli l’avvenuta abilitazione e contestualmente lo inviterà a collegarsi alla sezione apposita della piattaforma per la compilazione della scheda sintetica. Per maggiori informazioni rinviamo alle informazioni operative. |
| Le domande devono pervenire all’Ordine entro il 30 giugno all’indirizzo info@odcecpd.legalmail.it indicando nell’oggetto “Istanza per elenco esperti composizione negoziata“. |
| Gli esperti gia’ iscritti all’elenco dall’anno 2022 non devono ripresentare la domanda (per consultare l’elenco cliccare qui). |
| Si informa inoltre che, le competenze professionali indicate nella scheda sintetica di cui all’art. 13, comma 5, possono essere periodicamente aggiornate dal professionista già iscritto all’elenco accedendo alla piattaforma telematica nazionale e compilando il modulo disponibile. Si precisa che, la documentazione che dovrà essere fornita dall’esperto per comprovare la nuova esperienza, dovrà essere costituita dall’incarico professionale e/o dal decreto di nomina giudiziale ed andrà caricata direttamente nella piattaforma. |
| Informiamo che l’Ordine ha sottoscritto una convenzione con OPEN Dot Com che prevede una scontistica riservata agli iscritti ODCEC di Padova per taluni prodotti/servizi digitali. Per maggiori informazioni cliccare qui. |
| Convenzione Giuffrè Francis Lefebvre |
| Informiamo che l’Ordine ha sottoscritto una convenzione con Giuffrè Francis Lefebvre che prevede una scontistica riservata agli iscritti ODCEC di Padova per taluni servizi digitali ( Memento; Commentario Iva online; il fallimentarista; I miei contratti; Quotidianopiù). Per maggiori informazioni cliccare qui. |
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| Documento – Bilancio di Genere del Comitato Pari Opportunità Nazionale. |
| Documento – Svolgimento assemblea approvazione del bilancio consuntivo 2024. |
| Corso e-learning – Revisione degli Enti locali 2024 – fruibile nell’anno 2025. |
| Questionario – Autodiagnosi adeguati assetti aziendali. |
| Corso e-learning – STRATEGY (R)EVOLUTION – Strumenti e tecniche per il Commercialista per innovare la strategia delle imprese clienti. |
| Convegno – La collaborazione attiva dei Commercialisti nella lotta al riciclaggio. Il ruolo degli attori istituzionali. SAVE THE DATE: 12 marzo 2025 ore 15.00-18.30- Hotel Royal Santina Via Marsala, 22-Roma. |
| Master breve – La gestione delle organizzazioni del terzo settore: profili giuridici, fiscali e contabili. |
| Convegno – La collaborazione attiva dei Commercialisti nella lotta al riciclaggio. Il ruolo degli attori istituzionali – 12 marzo 2025: diretta streaming. |
| Documento – Traduzione linee guida EFRAG all’implementazione dei principi ESRS. |
| Convegno – La prudenza nelle valutazioni aziendali – Roma, Camera dei Deputati – Sala Matteotti, 20 marzo 2025. |
| SAVE THE DATE Stati Generali e Giubileo dei Commercialisti |
| Documento – Modelli di relazione del collegio sindacale sui bilanci d’esercizio chiusi al 31 dicembre 2024 |
| Corsi e-learning di aggiornamento fiscale |
| Progetto “Giovani Talenti” |
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Altri avvisi e informazioni utili
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| Approvazione delle modifiche al modello “RAP – Registrazione di atto privato”, delle relative istruzioni e delle specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati e approvazione del modulo aggiuntivo dedicato alla richiesta di registrazione in via telematica dei verbali di distribuzione degli utili societari |
| RICHIESTA DESTINAZIONE DEL 5X1000 |
| CASA PRISCILLA – Codice Fiscale 92145610280 |
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**Comitato Pari Opportunità dell’ODCEC di Padova**
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| Osservatorio della parita’ di genere nel tessuto economico provinciale |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova informa con estrema soddisfazione che è stato pubblicato l’Osservatorio della parità di genere nel tessuto economico provinciale – Ed. 2025, primo rapporto realizzato dalla collaborazione del CPO con l’Ufficio Studi e Statistiche della Camera di Commercio di Padova e con il contributo del Coordinamento Interprofessionale Pari Opportunita’ di Padova, rete tra 11 Ordini professionali compreso il nostro. |
| Pari Opportunita’ di Padova, rete tra 11 Ordini professionali compreso il nostro. |
| Il Report nasce dall’idea di voler misurare, da un punto di vista oggettivo e analitico, il grado di parità di genere nel tessuto economico provinciale, ponendo l’attenzione su tre attori principali: imprese, liberi professionisti e lavoratori dipendenti. La novita’, rispetto ad analoghi rapporti, risiede proprio nell’aver coinvolto tutti i protagonisti dell’economia del nostro territorio, compresi i professionisti, estranei al Registro Imprese, e tra questi in particolare quelli delle aree tecnico-economico-giuridiche, tra i quali i commercialisti, da sempre al fianco degli imprenditori. |
| I dati del rapporto, le cui fonti sono state individuate per completezza, qualità e affidabilita’, evidenziano il divario esistente, che non puo’ che essere motivo di attenta riflessione per interventi concreti e strutturali da parte di tutte le istituzioni. |
| Il taglio del Rapporto, in ottica di genere e generazionale, rappresenta perfettamente quelle pari opportunita’ che il CPO e’ chiamato tutelare, non in termini di contrapposizione, ma con l’unico fine di migliorare il sistema economico nel suo complesso, ricercando i talenti e premiando il merito, indipendentemente da qualsiasi pregiudizio legato all’eta’ o al genere, così procurando benefici per l’intera collettivita’. |
| Primo Bilancio di genere del CPO del Consiglio Nazionale DCEC |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova informa che il Comitato Pari Opportunita’ del Consiglio Nazionale DCEC ha pubblicato il suo primo Bilancio di genere del CNDCEC, redatto secondo le Linee Guida al Bilancio di genere emanate dallo stesso CNPO lo scorso 14 marzo 2024. Il Bilancio di genere, secondo la definizione del Consiglio d’Europa del 31 marzo 2004, “rappresenta l’adozione di una valutazione d’impatto del genere nelle politiche di bilancio, integrando la prospettiva del genere a tutti i livelli della procedura di bilancio e ristrutturando le entrate e le uscite per promuovere l’uguaglianza tra uomini e donne”. Il Bilancio di genere consiste in una rendicontazione volontaria e consente agli iscritti di conoscere, sia a livello nazionale, che a livello locale, quale sia stata l’evoluzione della categoria in rapporto alla presenza maschile e femminile. Si ricorda che la promozione della parità di genere rappresenta un pilastro del programma europeo NextGeneration EU e che il quadro normativo internazionale, europeo e nazionale è orientato all’implementazione della parita’ di genere in ogni settore, quindi anche nell’ambito degli Ordini Professionali. |
| Nuove Linee Guida per la Certificazione di parita’ |
| Violenza economica: la sentenza n. 1268 del 13 gennaio 2025 della Suprema Corte di Cassazione |
| Il Comitato Pari Opportunita – CPO dell’ODCEC di Padova rende nota la pubblicazione della sentenza n. 1268 del 13 gennaio 2025 della Suprema Corte di Cassazione, con cui sono stati forniti elementi concreti per definire la violenza economica ai fini della configurazione del delitto di maltrattamenti ai sensi dell’art. 572 c.p. . Secondo la Corte di Cassazione, le condotte volte a osteggiare la coniuge nella ricerca di una attività lavorativa, imporle un ruolo casalingo sulla base di una unilaterale e discriminatoria ripartizione dei ruoli, costringendola così ad abbandonare le proprie ambizioni professionali, impongono un sistema di potere asimmetrico all’interno del nucleo familiare integrando il delitto di cui all’art. 572 c.p. La Suprema Corte fa espresso riferimento alla necessità di conformarsi alla legislazione sovranazionale ed in particolare alla Convenzione di Istambul, che istituisce norme minime in materia di diritti, assistenza e protezione delle vittime di reato. Facendo espresso richiamo alla normativa europea, la violenza economica viene riconosciuta come una peculiare forma di violenza, equiparabile a quella fisica e psicologica. |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova segnala il Progetto Giovani Talenti, iniziativa promossa dal Sole 24 ORE e sostenuta dal Consiglio Nazionale dei Commercialisti per offrire ai giovani l’opportunita’ di scoprire le potenzialita’ della libera professione e per valorizzare e rinnovare gli studi professionali. Il percorso formativo per i giovani, gratuito e fruibile da remoto, e’ focalizzato su tematiche innovative (ESG e sostenibilità, Global Mobility, Blockchain, AI e marketing negli studi professionali). Gli studi professionali aderenti al progetto potranno entrare in contatto con i giovani che hanno partecipato al percorso, anche al fine di avviare nuovi percorsi di tirocinio. Per informazioni: https://minisiti.ilsole24ore.com/giovani-talenti-ilsole24ore/ |
| Regione Veneto: Bando imprenditoria femminile 2025 |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova informa che la Regione Veneto ha pubblicato il nuovo Bando imprenditoria femminile 2025, per promuovere e sostenere le piccole e media imprese (PMI) a prevalente partecipazione femminile nei settori dell’artigianato, dell’industria, del commercio e dei servizi, nonche’ le attività professionali esercitate da donne, operanti in forma singola, associata o societaria al fine di rafforzare e arricchire il tessuto imprenditoriale veneto. Il bando di € 3.000.000,00, di cui € 650.000,00 riservato alle professioniste, prevede di erogare finanziamenti a fondo perduto sia a imprese a prevalenza femminile che a professioniste. Le domande dovranno essere compilate e presentate esclusivamente per via telematica, a partire dalle ore 10.00 di martedì 11 marzo 2025, fino alle ore 12.00 di martedì 25 marzo 2025. Sono disponibili una sintesi del bando e le slide di presentazione. |
| Opportunita’ e incentivi per l’impresa donna |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova segnala l’evento gratuito organizzato da UnionCamere con Il Sole 24Ore Opportunita’ e incentivi per l’impresa donna, che si terra on line il 27 marzo 2025, ore 10:30-12:30, durante il quale verranno illustrate le opportunita’ e gli incentivi per le donne che vogliano fare o stiano gia facendo impresa. |
| Progetto Erasmus+: WomenESEPack! |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova segnala l’iniziativa Progetto Erasmus+: WomenESEPack!, progetto che mira a creare un corso di formazione sulla sostenibilità per imprese femminili e professioniste di tutta Europa. L’evento di presentazione del progetto e discussione, rivolto a tutte le organizzazioni di supporto alle imprese, le Camere di commercio e gli stakeholder interessati provenienti da tutta Europa, si terra’ l’11 aprile 2025, ore 10:00, on line su piattaforma Zoom. Per iscrizioni e registrazione: https://forms.office.com/e/4stUdLWKkA. |
| Rapporto CNEL-ISTAT: Il lavoro delle donne tra ostacoli e opportunita’ |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova informa che e’ stato presentato il Rapporto CNEL-ISTAT Il lavoro delle donne tra ostacoli e opportunita’. Sulla considerazione che il lavoro femminile e essenziale per lo sviluppo economico, il Rapporto sottolinea l’importanza di politiche per la condivisione delle responsabilità familiari e il potenziamento dei servizi per l’infanzia, al fine di ridurre la “child penalty”. In Italia vi sono ostacoli nell’accesso e nella permanenza nel mercato del lavoro, oltre a difficolta nella progressione di carriera e nella conciliazione vita-lavoro. Pur essendo cresciuta nel 2024, sebbene in rallentamento rispetto all’anno precedente, l’occupazione femminile italiana rimane inferiore del 12,6% rispetto alla media UE. Persistono forti disparità territoriali e di istruzione, oltre che nella qualita’ del lavoro (maggiori contratti precari e part-time involontari rispetto agli uomini) e nel carico famigliare che incide negativamente sulla partecipazione al mondo del lavoro. Le imprese femminili sono più giovani e meno strutturate rispetto a quelle maschili, mentre la presenza femminile risulta limitata, soprattutto nei settori industriali e delle costruzioni. Nelle professioni, vi e una forte concentrazione in poche professioni, specialmente nel settore educativo, sanitario e dei servizi. |
| Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova, in occasione della Giornata mondiale delle persone con sindrome di Down che si celebra ogni anno il 21 marzo, segnala il messaggio lanciato dalla campagna internazionale di CoorDown “No decision without us”. L’ONU ha stabilito di osservare la ricorrenza il 21° giorno del 3° mese dell’anno per sottolineare l’unicità della triplicazione (trisomia) del 21° cromosoma che causa la sindrome di Down. Non per festeggiare, ma per ricordarci che ognuno di noi vuole essere considerato una persona, indipendentemente da qualsiasi pregiudizio, e per contrastare l’invisibilità a cui spesso le persone con disabilità sono costrette. |
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| Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Padova |
| Via G. Gozzi 2/G – 35131 Padova – Tel. 049/651894 |
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