23 Marzo 2026
Il Comitato Pari Opportunità – CPO dell’ODCEC di Padova segnala che è fissato al 30 aprile 2026 il termine per la compilazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2024-2025, previsto dal Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (art. 46 D.Lgs. 198/2006, così come modificato dalla L.162/2021). Il modello telematico è disponibile sul portale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali Servizi Lavoro, la cui redazione dovrà rispettare le modalità previste dal Decreto 3 giugno 2024. L’obbligo di compilazione interessa le aziende pubbliche e private con oltre 50 dipendenti; le aziende che occupano fino a 50 dipendenti possono redigere il rapporto su base volontaria.
Modificato: 23 Marzo 2026