21 Febbraio 2025

Comunicazione n. 2/2025
Padova, 21 febbraio 2025
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Verifica periodica sussistenza requisiti di legge anno 2025
Avvisiamo che nell’Area riservata del portale Istituzionale dell’Ordine è stato inserito il nuovo modello telematico per l’anno 2025, da compilare al fine di assolvere all’obbligo di verifica periodica della sussistenza dei requisiti di legge e di eventuali cause di incompatibilità in capo agli iscritti.
Il modello compilato dovrà essere inoltrato alla Segreteria per via telematica entro e non oltre il 28 febbraio 2025.
Per informazioni sulla compilazione cliccare qui.
Ricordiamo che per le STP va inviata la dichiarazione sostitutiva di atto notorio ex art. 47 d.p.r. n. 445/2000 ai fini della verifica della sussistenza dei requisiti di legge per l’iscrizione nella sezione speciale dell’albo delle societa’ tra professionisti per scaricarla clicca qui
Proroga delle Commissioni di Studio
Vi informiamo che il Consiglio dell’Ordine, nella seduta del 20 gennaio u.s., ha deliberato la proroga delle Commissioni di Studio e dei loro componenti fino a scadenza del Mandato.
Chi fosse interessato a partecipare come nuovo componente può inviare la sua adesione a commissioni@odcecpadova.it entro il 28 febbraio.
Sul sito dell’Ordine cliccando al seguente link è disponibile per la consultazione l’elenco delle commissioni di studio, per le quali potrai dare l’adesione alla partecipazione.
Convenzione OPEN Dot Com
Informiamo che l’Ordine ha sottoscritto una convenzione con OPEN Dot Com che prevede una scontistica riservata agli iscritti ODCEC di Padova per taluni prodotti/servizi digitali. Per maggiori informazioni cliccare qui.
Convenzione Giuffrè Francis Lefebvre
Informiamo che l’Ordine ha sottoscritto una convenzione con Giuffrè Francis Lefebvre che prevede una scontistica riservata agli iscritti ODCEC di Padova per taluni servizi digitali ( Memento; Commentario Iva online; il fallimentarista; I miei contratti; Quotidianopiù). Per maggiori informazioni cliccare qui.
Eventi Formativi esterni
Giornate del Triveneto
La Legge di Bilancio 2025 e La Riforma Fiscale
In presenza
Lunedì 24 Febbraio 2025
Per maggiori info clicca qui
FAD – Formazione a distanza
Lunedì 24 Febbraio 2025
Per maggiori info clicca qui
IL RUOLO DEI COMMERCIALISTI NELLE CTU E NELLE PERIZIE. Perizie e consulenze tecniche: competenze e responsabilità dei commercialisti
FAD – Formazione a distanza
Lunedì 3 Marzo 2025
Per maggiori info clicca qui
Principio Nazionale di Attestazione della Rendicontazione di Sostenibilita’
Informativa CNDCEC 11/2025
Principio Italiano di Etica e Indipendenza per l’attestazione della conformita’ della rendicontazione di sostenibilita’
Informativa CNDCEC 12/2025
Documento “Rassegna delle novita’ IVA 2025
Informativa CNDCEC 13/2025
Documento Primo esame della Direttiva Prestazione energetica nell’edilizia
Informativa CNDCEC 14/2025
Proposte di disposizioni correttive e integrative, da emanare ai sensi dell’articolo 1, comma 6, della legge 9 agosto 2023, n. 111, dei decreti legislativi di attuazione della riforma tributaria
Informativa CNDCEC 15/2025
Corso e-learning – corso di perfezionamento sulla transazione dei crediti tributari e contributivi nel codice della crisi
Informativa CNDCEC 16/2025
Corso e-learning “REVISIONE ENTI LOCALI 2025 – Legge di bilancio 2025 ed effetti sul bilancio di previsione 2025-2027
Informativa CNDCEC 17/2025
Programma di formazione dei revisori legali 2025
Informativa CNDCEC 18/2025
Protocollo d’intesa CNDCEC – INAIL
Informativa CNDCEC 19/2025
Corso e-learning REVISIONE ENTI LOCALI 2025
Informativa CNDCEC 20/2025
Regime del registrato e imputazione dei ricavi per le fatture elettroniche emesse a cavallo d’anno dai contribuenti in regime di contabilità semplificata con opzione di cui al comma 5 dell’art. 18 del D.P.R. n. 600/1972
Informativa CNDCEC 21/2025
Corso e-learning “Le principali novità introdotte dalla legge di bilancio 2025”
Informativa CNDCEC 22/2025
Corso e-learning “STRATEGY (R)EVOLUTION: Metodologie e strumenti di consulenza per l’innovazione strategica”
Informativa CNDCEC 23/2025
CNDCEC – Protocollo relativo Osservatorio per il monitoraggio e scambio di informazioni sugli atti intimidatori nei confronti delle categorie professionali di Commercialisti, Avvocati e Notai.
Circolare Osservatorio
Informativa sul trattamento dei dati personali dei Soggetti che segnalano illeciti ai sensi dell’Art. 13 del Reg.to UE 2016/679

Altri avvisi e informazioni utili

Camera di Commercio Padova
Deposito situazione patrimoniale dei consorzi con attività esterna e dei contratti di rete
Per maggiori info clicca qui
Regione Lombardia
E’ pervenuta dalla Regione Lomabrdia la manifestazione di interesse per la nomina dei componenti della Commissione di valutazione nell’ambito dello svolgimento delle procedure di assegnazione delle concessioni di grande derivazione idroelettrica
Per maggiori info clicca qui
Agenzie delle Entrate – CIVIS
L’Agenzia delle Entrate Direzione Provinciale di Padova ha predisposti una Guida all’utilizzo del servizio Consegna documenti ed istanze aggiornata con le funzionalità a supporto della lavorazione delle istanze CIVIS e con ulteriori interventi evolutivi volti a semplificare la fruizione del servizio da parte dell’utenza. La Guida è reperibile sul sito internet istituzionale dell’Agenzia delle Entrate, nella sezione dedicata al servizio Consegna documenti e istanze, sia in area libera che in area riservata.
Consulta la guida

**Comitato Pari Opportunità dell’ODCEC di Padova**

Certificazione Parita’ di Genere: nuovo avviso per la concessione di contributi a PMI e professionisti.
Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova segnala che Unioncamere, in collaborazione con il Dipartimento per le Pari Opportunita’ della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha pubblicato il nuovo Avviso pubblico per la concessione di contributi alle PMI per servizi di assistenza tecnica e di accompagnamento in forma di voucher e per i servizi per ottenere la Certificazione di Parita’ di Genere, UNI/PdR 125:2022.
Novita’ di questa seconda edizione dell’agevolazione consiste nell’ampliamento della platea dei beneficiari degli incentivi, estesa a tutti i soggetti in possesso di partita IVA, quindi compresi anche i professionisti.
I contributi verranno concessi a seguito di procedura valutativa, in ordine cronologico di presentazione della domanda, a partire dalle ore 10.00 del 26 febbraio 2025 alle ore 16.00 del 18 aprile 2025, salvo esaurimento dei fondi disponibili.
Le domande vanno compilate on line e inviate al sito https://restart.infocamere.it/.
Possono beneficiare dei contributi le Micro, Piccole e Medie Imprese (PMI) come definite dall’Allegato 1 del Regolamento UE n. 651/2014; che abbiano in pianta organica almeno 1 dipendente; siano titolari di partita IVA attiva; con sede legale e operative o domicilio fiscale in Italia; non siano sottoposte a procedura concorsuale, né a cause previste dalla normativa antimafia; siano in possesso del DURC; abbiano presentato il Rapporto Periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, se occupano piu’ di 50 dipendenti; siano in regola con la normativa sul diritto al lavoro dei disabili; non svolgano le attivita’ elencate nell’Allegato 1 dell’Avviso e abbiano concluso positivamente il test di pre-screening.
I contributi per i servizi di assistenza tecnica e di accompagnamento vengono erogati sotto forma di voucher: € 1.639,34, comprendenti fino a quattro giornate di assistenza, per l’analisi dei processi per identificare il gap tra lo stato attuale e i requisiti richiesti dalla UNI/PdR 125:2022, per la personalizzazione di documenti e strumenti, nonché l’implementazione del Sistema di Gestione della Parita’ di Genere per il monitoraggio degli indicatori KPI e per la definizione degli obiettivi strategici. Per la pre-verifica della conformita’ del Sistema di Gestione e’ prevista una giornata di assistenza e € 409,84 di contributo. . E’ possibile richiedere il contributo per entrambe le attivita’ o solo per la pre-verifica entro sei mesi dalla concessione del contributo. Per ottenere la Certificazione della parita’ di genere, i beneficiari devono acquisire dagli Organismi di certificazione il preventivo di spesa per le attivita’ di audit (esame della domanda, verifica documentale, ispezioni in loco, osservazione diretta delle attivita’ dell’organizzazione certificata, rilascio del certificato per la prima Certificazione), che andra’ poi allegato alla domanda. Il contributo verra’ erogato, una volta ottenuta la Certificazione, direttamente all’OdC, con un tetto massimo di € 10.245,00, in base al numero dei dipendenti (da € 1.800,00 per imprese fino a 5 dipendenti, a € 10.245,00 per imprese oltre 176 e fino a 249 dipendenti). Unioncamere organizza per il 24 febbraio 2025, alle ore 15:00 il webinar Certificazione Parita’ di Genere: il nuovo Bando, vantaggi e opportunita’ per le imprese. Per iscrizioni: form di iscrizione.
UnionCamere Veneto, in collaborazione con Veneto Lavoro e le CCIAA provinciali del Veneto, organizza un percorso di formazione per le imprese propedeutico al conseguimento della certificazione della parita’ di genere Incontri di formazione primo livello certificazione parita’ di genere. Presso la CCIAA di Padova si terra’ il 26 marzo 2025, ore 9:00-14:30. Per iscrizioni.
Nuovo standard VSME per la rendicontazione di sostenibilita’ delle PMI.
Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova rende nota la pubblicazione da parte di EFRAG del VSME, lo standard di rendicontazione volontaria per le PMI non quotate. Questo strumento, distinto dalla direttiva CSRD, nasce per rispondere alle crescenti richieste di informazioni sulla sostenibilita’ da parte di investitori, banche e aziende della filiera, contribuendo alla transizione verso un’economia piu’ responsabile e sostenibile. Il VSME, con l’intento di semplificare e standardizzare la raccolta di dati ESG (Environmental, Social and Governance), si suddivide in due moduli: base e completo. Il VSME pone particolare attenzione alla parita’ di genere, richiedendo dati sulla composizione della forza lavoro, parita’ salariale e accesso alla formazione. Nel Modulo Base, le aziende devono riportare la distribuzione per genere dei dipendenti e tipologie contrattuali; il gap retributivo di genere (per aziende con almeno 150 dipendenti); le ore di formazione suddivise per genere, per monitorare l’equita’ nelle opportunita’ di crescita. Il Modulo Completo amplia questi aspetti, includendo la presenza femminile nei ruoli dirigenziali; le politiche aziendali per la parita’ di genere; la gestione di episodi di discriminazione e molestie. Monitorare e migliorare la parita’ di genere rafforza la competitivita’ aziendale e promuove ambienti di lavoro piu’ equi e inclusivi. L’adozione del VISME permette maggiore trasparenza, miglior accesso a finanziamenti sostenibili e attrattivita’ sul mercato.
Le donne nella libera professione in Italia
Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova rende nota la pubblicazione da parte dell’Osservatorio delle Libere Professioni, fondazione promossa da ConfProfessioni, del Report Le donne nella libera professione in Italia, dove viene analizzata la presenza delle donne nella libera professione in Italia, fornendo un quadro dettagliato su crescita, distribuzione territoriale e settoriale. Lo studio indaga inoltre la percezione della genitorialità, ritenuta un ostacolo per la carriera da quattro professioniste su cinque, evidenziando come la maternità impatti soprattutto sulle donne in termini di riduzione dell’attività lavorativa o necessità di adattamenti professionali. Il report dipinge un quadro complesso della condizione femminile nella libera professione, mettendo in luce i principali squilibri e le difficoltà ancora da affrontare.
UnionCamere – “3 Minutes Pitch E-Catalogue” Ed. 2025 dedicato alle donne imprenditrici
Il Comitato Pari Opportunità – CPO dell’ODCEC di Padova informa che UnionCamere Veneto promuove il catalogo elettronico coordinato dal WETG – Women Entrepreneurship Thematic Group della rete EEN – Enterprise Europe Network che prevede la presentazione di imprese a guida femminile, con lo scopo di promuovere i profili di cooperazione di alto livello e la crescita nel mercato. Scadenza iscrizioni: 21 febbraio 2025. Per ulteriori informazioni: europa@eurosportelloveneto.it
Violenza economica: indicatori e segnali. Educazione finanziaria come strumento di prevenzione. Il ruolo del Commercialista.
Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova informa che la Commissione Pari Opportunita’ e l’ODCEC di Modena, con il CPO CUP di Modena e dell’Emilia Romagna, organizzano per il prossimo 6 marzo 2025, ore 9.30-12:30, il convegno Violenza economica: indicatori e segnali. Educazione finanziaria come strumento di prevenzione. Il ruolo del Commercialista, presso la sala convegni dell’Ordine di Modena. E’ possibile seguire l’evento in diretta streaming: http://www.gestiolex.it/, previa registrazione del proprio account da: https://gestiolex.it/registrati.
EBAN Congress 2025 – Start-up Call
Il Comitato Pari Opportunita’ – CPO dell’ODCEC di Padova informa che nei giorni 3-5 giugno 2025 a Copenaghen in Danimarca si terra’ l’EBAN Congress 2025, sotto l’egida di Enterprise Europe Network, in collaborazione con EBAN – European Business Angels Network e DanBAN – Danish Business Angels. Il Congresso 2025 rappresenta un’opportunita’ per le start-up in fase iniziale che cercano investimenti pre-seed, vedendo la partecipazione dei principali angel investor europei, i leader del settore e dei professionisti esperti di vari settori. Le domande di selezione per la partecipazione al Congresso vanno inviate entro il 15 aprile 2025 attraverso il portale investEU, seguendo le istruzioni. Le start-up selezionate avranno uno slot di Pitching da presentare sul palco agli investitori.
Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Padova
Via G. Gozzi 2/G – 35131 Padova – Tel. 049/651894
Info@odcecpadova.it – www.odcecpadova.it