23 Ottobre 2026
Il Comitato Pari Opportunità – CPO dell’ODCEC di Padova rende noto che la rete EURES – European Employment Services, la rete di cooperazione europea creata per facilitare la libera circolazione dei lavoratori all’interno dell’Unione Europea, nei paesi dello Spazio Economico Europeo (Islanda, Liechtenstein, Norvegia) e in Svizzera, si affianca alle imprese e ai servizi pubblici per l’impiego per facilitare la transizione operativa e supportare la mobilità equa e efficiente in Europa, chiamate ad applicare la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, recepita in Italia con il D.Lgs. n. 96/2026. La riforma rappresenta un’opportunità strategica per i datori di lavoro per costruire relazioni di fiducia e attrarre i migliori talenti su scala continentale.
Si rinvia alla precedente news Parità retributiva di genere – Direttiva UE 2023/970, nonché al decreto Trasparenza, al Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, alla Certificazione della Parità di genere (Area “Equità remunerativa per genere”) e alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.
Modificato: 23 Ottobre 2026